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发表于 2017-3-23 12:52:49
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来自北京
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首先,作为有单位的个人,单位为职工缴纳社保是带有强制性的。不是你说不参保就不参保的。
, A1 V7 P% q+ j4 \# ~' v0 W个人如果是灵活就业人员可以交城乡居民医保,或者找社保代理公司代缴城镇职工社会保险。7 p/ O( Q4 I$ @7 I, |+ j! k$ f
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假如缴纳的同样是城镇职工社会保险,那缴纳的险种也不一样。. M; G$ x5 L+ `* E5 p% |, u# }
对于公司单位,我为我们缴纳的保险包括:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。
( a( F4 f1 ^8 P; F ?而个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险。
9 I; K# Z3 x! Y缴费比例2 I/ F# `! }* y2 i% u$ {" O# v
养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同),例如:, Z. ^2 i9 s' I
1. 养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8%
5 p' a+ G3 e) }0 \2. 失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1%
* Y" j/ `2 J+ E; X' X: k' z3. 医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2%
" I& h+ \6 q% @& b- i; K0 j- M而个人参保的话,养老保险和医疗保险全部由个人负担了。, Q/ i. d6 ^" [2 h5 v1 @) T6 x
待遇的话,个人参保没有缴纳工伤保险和生育保险、失业保险,也就不能享受。& o/ u$ O. f2 ]6 ~6 i8 [/ A2 v
不过,“五险一金”或变成“四险一金”,即生育险和医疗险合并,目前已有12城在试点中。
; n7 {, s, Q/ c$ u3 W养老保险和医疗保险的话,如果你缴纳的基数都是一样的,那么就没有区别。但如果缴费不一样,退休金也是不一样的。* ^1 Z# [* t- W( T
居民社保除了个人缴费外,政府也会给予相应的补贴,个人缴费越多,所享受的政府补贴也就越多,而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。. m1 F' }. Q4 V0 Z
而缴费时间,如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休。个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。
b8 `( A8 f; u4 O+ Y8 m7 W如果个人缴居民保险,对于距离领取养老金的年龄不足15年的,可以不必缴纳到15年;而城镇职工养老保险一定要缴满15年。按年缴费,并且缴费是规定的固定数额。* `! f: E6 ]! J# T
居民社保除了个人缴费外,政府也会给予相应的补贴,个人缴费越多,所享受的政府补贴也就越多,而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。
4 a" _: z! k j6 Z8 h城镇职工养老保险,是按照缴费年限,缴费基数,和社会平均工资计算的,而居民养老保险是根据缴费总额和补贴计算的。
, g! |( r) F$ a4 z无论男女,你到了60岁就能领取。 |
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