新村官应尽快进入角色

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       随着村“两委”换届选举工作顺利完成，一批乡土精英、致富能手走上村干部工作岗位。一方面，组织要求新任村干部尽快进入角色、打开局面；一方面，群众期盼新任村干部能够兑现承诺、有所作为，新任村干部自身也正攒足劲头，准备施展拳脚。如
! ?$ A9 I% E1 H9 B, o) B7 L; z何才能确保新任村干部不负众望，尽快度过“磨合期”，进入新角色、做出新业绩呢？

       首先，新任村干部必须放下架子、俯下身子，深入实际、深入群众，尽快熟悉职责要求，全面掌握村庄现实状况，深入剖析存在问题，准确把握民意“脉搏”，科学决策，不能头脑发热、急功近利，更不能“新官上任”随意就烧一些不切实际、劳民伤财的“三把火”。
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       其次，增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，敢于直面困难、正视矛盾，做到边学边干、以学促干、以干促学，力争用最短时间找到工作切入点，竭尽全力突破关键问题、难点工作，迅速打开工作局面，进入岗位角色。
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% V5 h- q* s* C% y4 Y1 R' z- C2 B7 P       再次，要谋划全局，更要抓好当前；既要从大处着眼，又要从小事做起。树立做好小事方能成大事的理念，从身边做起，从今天做起，抓好本村的各项工作，把工作着力点放在保障和改善民生上，努力为村民做好事、办实事。
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       作为村“两委”班子的一员，每一位新任村干部要像爱护自己的眼睛一样，自觉维护班子的团结统一，珍惜难得的共事机会，不缺位、不错位、不越位，通过班子成员的互帮互助尽快进入工作角色。

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