树“品牌” 立“标杆”

安陆新闻网

    6月12日晚，大悟县委组织部会议室灯火通明,周四夜学日的“组工讲堂”如期举办，不时传来热烈的掌声。

    去年7月以来，该县组织部着力推进“能力品牌、作风品牌、业绩品牌”建设，用“三个品牌”激励干部主动学习，务实工作，提升综合素质。一股提能力、转作风、创业绩的新风扑面而来。

* o4 J: h% Y0 W    勤学善思提能力

) o. i' j# H A" T    “周四夜学”制度，在大悟县委组织部坚持十四年之久，从未间断。每周四晚，部机关干部自发来到会议室，集中学习政策法规、上级文件精神……学习活动让组工干部尽快成长为熟悉党务的“政策通”、组织工作的“活字典”。

    该部围绕“开口能讲、提笔能写、遇事能干、问策能对”的能力提升目标，开办“组工讲堂”。机关干部结合自身实际，自选资料、自编教材、自制课件，讲业务、谈体会，交流学习心得，通过“人人登讲台”，促进“个个有提高”。
$ q" J0 M& R& {8 a( O% r. ]
: {0 q: I" f6 `, ]- ^& w    为开拓干部视野，该县组织部先后邀请省市领导、挂职博士前来授课，不断增强“组工讲堂”针对性、趣味性、知识性。为机关干部订阅组工业务书籍、辅导教材370余册，开展“读书日”活动，不断夯实理论功底。
0 G. u; U. M$ D+ G2 U: M! ~" q* S
- }- D: |- [0 M) [    走进组织部机关，“三个品牌”建设专栏里，“学习标兵”、“写作标兵”、“创新标兵”照片映入眼帘。

^% z: V3 t2 W, @5 C    每年度，对机关干部调研、信息、网宣完成情况进行考核，评选“学习标兵”、“写作标兵”，对完成目标任务的实行奖励，对未完成目标任务的约谈提醒，有效激发干部学习热情。
/ y2 E3 H3 p& G/ {0 h* f
. T( u7 u! K! ?% a0 ?    近年来，该部机关干部先后考入省市公务员7名，6名组工干部走上各级领导岗位。曾在该部工作过的随州招商局副局长黄宗超感慨地说：“在大悟组织部工作期间，那种浓厚的学习氛围让我终生受益。” 

: F- T3 _& t7 y% f* j' ]    开门纳谏转作风

    群众路线教育实践活动开展以来，该县县委组织部扎实开展开门评部、开门纳谏活动，有力促进机关干部转变作风。
, S4 l3 F" p7 x& a3 i2 ?3 C2 Y
    坚持“走下去、请进来”，全方位、多角度听取社会各界意见建议。开展“部长谈心日”、“组工开放日”等活动，邀请“两代表一委员”、乡镇组织委员、村（社区）党支部书记、大学生村官等方面的代表30余人，走进部机关，聚焦“四风”问题，听取社会各界意见建议。
. T! q# ^# w" a$ O
    组成5个调研组，先后深入村组、企业、联系点调研，通过召开座谈会、个别访谈、设立意见箱、发放征求意见表等多种途径，收集意见建议219条，梳理汇总为34类问题。
- ^) o2 y! K9 W @9 }; }) N
$ H9 x7 q4 y+ Y: V3 o4 ?    坚持立行立改，针对群众反映的突出问题，对照“三严三实”要求，推行《组工干部“十六不准”公开承诺》，接受社会各界监督，强化干部自律意识。
( x w+ R1 O; Y' G; L% O
    3月份，利用本地丰富的红色教育资源，组织机关党员干部到鄂豫边烈士陵园接受革命传统教育，重温入党誓词；邀请新五师研究会会长黄世鹏作了题为《赤土春潮》革命传统教育专题辅导报告，接受触动思想、触及灵魂的洗礼，树立正确的人生观、价值观、权力观。
3 J3 X* A6 E) T0 q
    5月份，修编《组织工作业务流程手册》，规范办事流程，着力打造“服务零距离、办事零时差、工作零差错”的服务团队。制定《机关干部责任目标考核奖惩办法》，加大平时考核力度，将考核情况与干部年度考核、评先表优、干部任用有机结合，对排名靠后的科室和个人实行诫勉谈话，对工作中有明显失误的实行问责。
3 k% v+ L, h( z5 [9 ^/ V
% Y& O* e- V; X3 A0 x    专注本职惠民生
! [& m* R5 |: S7 Z
    今年以来，该县组织部扎实开展“学先进、见行动”活动，教育引导机关干部安心工作、专注本职、迷恋事业。

1 T. c% W! z3 E4 i& J7 r: [1 B, k    以召开座谈会、QQ交流、撰写心得体会文章等方式，开展学习涂红刚专题讨论活动，共撰写心得体会、征文107篇，让组工干部认识到“安专迷”精神是成事之基、立身之本，自觉以涂红刚为镜，践行“安专迷”精神，扎扎实实搞好本职工作。
/ M* e9 W0 w0 O: {5 a# r
    大力挖掘部机关干部监督科原科长颜波同志先进事迹，开展“我向颜波同志学什么”大讨论活动，激励机关干部向身边的先进典型学起，不断提振精神区位，激发干事创业热情。

    突出“认真、务实、有效”，扎实推进全县党的群众路线教育实践活动，得到省委副书记张昌尔的充分肯定。
' ~. U8 R* U B- M& U
; Z7 `' B5 R5 x5 N7 W0 x    组织机关干部到高铁新区杨畈村、新城镇“三万”活动联系村参加植树、卫生保洁等活动，体验泥土之辛，增进爱民之情。

    建立完善“民情家访”、党员“志愿服务”、组工干部直接联系服务群众等制度，扎实开展“六进六送”活动，指导新城镇严河村兴建“网上党员群众服务中心”，并在全县推广。为驻点村提供6万元帮扶资金，支持村级公益事业建设；为困难党员群众捐款6000元。协调有关部门解决驻点村兴修塘堰、通组公路等事项，帮助群众解决实际困难30余件。

" `' @" V/ |" P/ T3 n3 J& a- x+ D    实行组工干部分片联系乡镇制度，开展党建惠民督查活动，推进基层服务型党组织建设，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。大力推进基层党建示范长廊建设，在黄土线新建10个、改扩建5个党员群众服务中心，加大服务平台建设力度；深化乡镇干部“三在”机制、村干部“开门工程”，为群众提供高效便捷服务；大力实施农村党员村湾“明灯工程”，“明灯党员”收集致富信息9200条，帮助介绍就业岗位1.3万个，带动5600多困难群众脱贫致富。

    对群众反映强烈的突出问题，实行台账销号管理，制定整改措施，积极回应群众期盼，充分发挥组织部门党员之家、干部之家、人才之家作用。
 

[更多精彩，尽在安陆网 www.anluw.com] 2 D# z [, b& @2 p

0 N+ Y3 q! E! ~2 s) g( l& o" w

责任编辑：001