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发表于 2017-3-23 12:52:49
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来自北京
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首先,作为有单位的个人,单位为职工缴纳社保是带有强制性的。不是你说不参保就不参保的。
8 f1 }5 B8 x G# t7 }' T. z# N8 G个人如果是灵活就业人员可以交城乡居民医保,或者找社保代理公司代缴城镇职工社会保险。7 N$ v7 c. R. ~. g( @& n
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假如缴纳的同样是城镇职工社会保险,那缴纳的险种也不一样。( ?; ~7 h8 T5 o) G: R, Z( R
对于公司单位,我为我们缴纳的保险包括:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。
1 U0 x0 j1 o& N' f8 j0 ~; x; W而个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险。, F, q/ m+ P* A* [
缴费比例; `3 W( Q. I' e
养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同),例如:
0 b7 u4 V( y( Q+ E$ c1 c1. 养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8%
; E8 T* @. X# {" ]1 U$ A& f5 _" @2. 失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% {1 J1 p; t- s* Y% Q/ {
3. 医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2%
$ D' m" _2 d0 T' r! I2 ~ m" M1 ^" [* s) E而个人参保的话,养老保险和医疗保险全部由个人负担了。; b" w. U- ^* v; I0 {% e
待遇的话,个人参保没有缴纳工伤保险和生育保险、失业保险,也就不能享受。
4 G$ a2 {- J! |9 t% P不过,“五险一金”或变成“四险一金”,即生育险和医疗险合并,目前已有12城在试点中。
9 y8 s, ?, d( I1 Y) a& t/ P养老保险和医疗保险的话,如果你缴纳的基数都是一样的,那么就没有区别。但如果缴费不一样,退休金也是不一样的。$ v8 e5 V* t, I% `
居民社保除了个人缴费外,政府也会给予相应的补贴,个人缴费越多,所享受的政府补贴也就越多,而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。
5 s) f! t$ z P3 q/ a* r6 I7 e而缴费时间,如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休。个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。
2 C0 U- s) i2 R# q O$ _* {4 m如果个人缴居民保险,对于距离领取养老金的年龄不足15年的,可以不必缴纳到15年;而城镇职工养老保险一定要缴满15年。按年缴费,并且缴费是规定的固定数额。
* ?: e" x. h* R. N, ?居民社保除了个人缴费外,政府也会给予相应的补贴,个人缴费越多,所享受的政府补贴也就越多,而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。1 A! t: ?# k& J; {3 P
城镇职工养老保险,是按照缴费年限,缴费基数,和社会平均工资计算的,而居民养老保险是根据缴费总额和补贴计算的。
$ `$ t2 a% {3 P1 T7 ^7 o; y无论男女,你到了60岁就能领取。 |
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